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旅行いきたくて ウズウズしてる
たけちゃんです
人事面接で聞く用語にエアポートチェックがあります
聞いたことありますか？
最終選考で残った複数から絞るときに使うそうで
重役よりも 同じ部署で働く人に意見をもとめる
なにを見るかというと
空港で１晩過ごすことになったとして
過ごしてもいいかと思えるかどうか
逆にこの人とは過ごすのがしんどいな
という意見が１人でもでると不採用にするようです
複数選考できるような、きちんとした条件の企業なら
こういう風に、部署内のチーム力をあげることができるから
企業力があがる→いい循環
残業代もださないような クソ企業なら 人がこないから
選択できない→エアポートチェックもできないから
きた人を採用するしかない→企業力がさがる
こうして差がどんどん広がっていくんだよね
個人個人でもそうで 一緒に旅行できそうか
空港で１晩すごせそうか 同じ空間に長時間いても疲れないか
っていうのが 鬼クソ大切
恋人、結婚相手になるためには １晩といわず
何年も何十年も 一生つきそうわけで
空港の１晩なんて 刹那なもんだよね
それでも 心がなんとなくわかってるもので
一緒にいても大丈夫そうかは、根拠なく分かるもんです
あなたがもし独身でパートナーを選ぶなら
心の声をエアポートチェックで確認してみてね
これでだいたいOKっしょ！
今日もよい１日を