新年度もはじまり
サラリーマンの人は 人事異動があったかもしれません
入る側と 受け入れる側
立場は違うので 今日は入る側の視点からみた
対応方法をシェアしますね
不安があるのは当たり前で
緊張するのは当たり前で
あなたの実力が発揮できないのも当たり前です
まずやるべきことは
人間観察 ←これ大事なんよー
どの人がどういう影響力をもってそうか
どの人がキーパーソンなのか
どの人とどの人が仲がよさそうなのか
避けるべき人っぽいのは？
避けられないなら その対応策は？
ローカルルールにどう対応するのか
細かい性格やら なんやらは おいおい知るとして
ざっくりの感じでいいから
この人はどういう人なんだろうか？
という視点でみてみよう
慣れてしまえば きづかないだろうけど
いまのあなたの常識からみた 印象は
おそらく世間一般の印象に近いはず
第一印象のきっかけを スルーしないようにね
今日もよい１日を