人は万華鏡である という言葉をご存じですか？
今、わたしが考えました ドヤァ～
あなたが嫌いな人と 嫌いな部分を思い浮かべてみて
どんなところが嫌ですか？
上から目線？ 図々しいところ？ 愛想がないところ？
その人物評価、まわりの人も心の底から同意してますか？
表面的には同意してても １００％同意ってことはないでしょう
先日、お墓参りがおわって 回転すしでも食べにいくかーという流れになり
妻が私の父に電話してさそいまして、迎えにいったわけです
大雨のなか、妻の運転する車で 回転すしにいき
汁物を注文して タコを１皿注文
それだけ食べたら もうお腹いっぱいだといって 本当に終了した父(笑)
まじかよ すげーな
そんななか 父が帽子（キャップ）をかぶったまま汁物をのむときに
ツバが邪魔だったらしく 後ろ向きにかぶり直したのね
それを見た妻が、お義父さん、かわいいー 写真とろう！
といって 写真をとり もっと笑ってー というと
なんということでしょう！ 両手をひろげて おどけたんです！
私は正直 びっくりしてしまったのだ
私から見た父のキャラとは真逆で おどけるにしても
そこまでいかないというか そんな破顔一笑な表情は見たことなく
恵比寿大黒天ばりの 表情で 写真とられてました！ （驚愕！
私からみた父、妻からみた父、人物評価はまるで違っていて
自分の感覚なんて １面にしかすぎないんだなぁと思った出来事
みる人がかわれば みる面も違う
見せるほうが 見せる面をかえることもあれば
視点の違いで 見える面がちがうこともある
あなたの評価は あなたの経験、思い込み、からのものであり
同意するひとが多いとしても それは多数派かもしれないが
絶対ではない あなたから見ればダメな人も
ほかからみれば 違うかもしれない
そういう意味では 人事評価、人事考課なんて バイアスしかないね
評価する人のレベル、価値観、相性の結果でしかなく
一番どうでもいいことなのかもしれない
これだけやってるのに 評価されない！
評価する人が問題なんなら
フィールドを変えるほうがてっとり早いかもね
相手も自分も バイアスがかかり、フィルターを通してみてるということを考えておくと
そういうものに振り回されずにすむのかもね
大体これでOKっしょ！
今日もよい１日を